社長・丹羽が本音で語る!住まいと暮らしここだけの話

2024.04.30

協力業者さんを募集します

ニワホームの現場で
私たちスタッフと一緒に
家づくりの仕事をにしてくれる
協力業者さんを募集しますよ!

今日はそんな話をしたいと思います。

***

私・丹羽剛仁は・・・

関わる人すべての安心の拠り所となる
町医者のような工務店を目指す

というビジョンを掲げ

岩倉市とその周辺で暮らす方々の
「家」にまつわる問題を解決し

豊かで幸せな人生の実現をお手伝いする
地域密着の工務店の三代目社長

***

それでは2024年4月30日(日)号、
始めてまいります!

当社は昭和42年創業の
地域密着の工務店です😀

型枠大工だった父が
創業した当初は職人集団で
ゼネコンの下請専門でしたが、
昭和58年に一級建築士の現場監督が
入社したことをきっかけに
元請のゼネコン部門を立ち上げ😊

そこからバブル期の後までは
鉄筋コンクリート造の賃貸住宅などを
主に取り扱っていましたが、
平成10年あたりから
住宅リフォームの取り扱いを開始🥰

さらにその5年後の平成15年に
新築注文住宅に本格参入し、
一般個人の方を主なお客様とする
工務店業態に完全に転換🥳
今に至ります。

現在の常勤社員数は6名で、
内訳は社長の私以下
現場監督3名・設計1名・事務1名。

大工などの職人は在籍しておらず、
現場作業はすべて長い付き合いの
協力業者さんにお願いしています。

みんな腕は確かだし、
あうんの呼吸で工事を進めていけるので
無くてはならないパートナーなのですが…

長い付き合いだけに
みんなそれなりの歳になってきて、
なのに若い人は入ってこなくて、
職人さんの平均年齢は高齢化の一途😭

まだまだみんな元気なので
今すぐにどうこうではないのですが、
それでも5年先10年先を考えると
かなり不安な状況なのは確かです。

まあ、
職人の高齢化は当社に限った話ではなく
建設業界全体が抱えている問題。
どこの会社も貴重な職人を手放さないよう
血眼になっているはず。

なので今から私が言うことは
とても困難であるのは間違いありませんが…

でも言わせてください。
ニワホームは協力業者さん、
特に30代・40代で機動力のある
大工さんを探しています❤️

例えば

「仕事には困っていないけど
元請の都合で遠くまで行くのはしんどい。
近場の現場が多い工務店はないかなあ?」「建売の現場は工期がなくて単価が安い。
もっと腰を落ち着けて仕事ができる
注文住宅専門の工務店はないかなあ?」

という方、
あなたはニワホームにピッタリです😇😇

このブログを読んでいる
職人さんは極めて少ないとは思いますが…

もし、たまたま目にしたのこの記事に
「ビビビ」と来たのなら、
ぜひお問い合わせフォームから
ご連絡ください。

それではまた明日!