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社長という立場にいる人は
極端なことを言えば24時間365日
会社のことを考えているわけです。
 
大部分の社長、
特に自分で会社を創業した社長は
事業の成功＝自分の人生の成功なので
 

【永守重信氏】
『人は生まれながらしにして平等では無い。でも平等なものがあるんですよ。それは時間です。一日24時間というのはみんなに平等に与えられています。時間をうまく使って、他人の倍働けば必ずライバルには勝てるんです』 pic.twitter.com/ZdYzLINL2M

— 株式マエストロ Yahoo!finance２年連続MVP受賞 (@Maestro_Stock) October 22, 2024

 
 
創業社長だったウチの父も
現役バリバリの時はまさに
そんな感じだったっけな。
 

 
そして一口に後継者と言っても
会社経営に対するモチベーションは
十人十色で違います。
 
父親への強い対抗意識を持っていて
自分の代でさらに大きくするんだと
貪欲に事業拡大を目指す人がいる一方
 
受け継いだ会社を守るという
重い責任を負ってしまったと
感じてしまう人が少なからずいたり。
 

 
何をしたって先代と比較されるし
「バカ息子」と思われてしまうのも
大きなストレスになるでしょう。
 
そういうのにへこたれない
鋼のメンタルがある人は
どんどん前へ進んでいけるんですが
 
ガラスのメンタルの私は
時々心底疲れてしまって
モチベーションがひどく落ち込みます。
 

 
そんな思いに囚われて
弱気になっちゃうんですよね。
 

 
でもそういう時に
励ましてくれる仲間がいるし
 
家族や社員や取引先やお客様のために
責任を放り出しちゃいけないって
分かっていますから
 
案外すぐに立ち直るんですけどね。
 
こんな私も
12年も社長をやってますので
図太くなってきたんでしょうけど🥹
 
 
こんな具合に
確かに社長は大変な仕事ですが
 

 
社長は辞めることもできますが
お母さんは辞められませんからね。
 

 
共働きが当たり前になった今の時代
家事も子育ても夫婦一緒にという
ご家庭が増えてはいますが
 
それでもやっぱり
お母さんの負担とか責任とか
ホントすごいなって思います。
 

 

 
そんなニコニコ母さんのための家づくり、
ぜひ私達にお手伝いさせてくださいね。
 
それではまた明日！